Непрекъснато ставаме свидетели на етични провали в съвременния делови свят, когато една или друга ... Чети нататък »
Управление на хора
Модел за ангажираност на персонала на Мейър и Алън
Всеки работодател желае за него да работят ангажирани и лоялни служители.Но как точно ... Чети нататък »
Теория за определяне на цели на Лок
Защо някои цели ни тласкат към успех, докато други водят до разочарование?Известна е т.нар. ... Чети нататък »
Мери Паркър Фолет. Биография и идеи
Мери Паркър Фолет е американски експерт по управление и пионер в сферата на организационната теория ... Чети нататък »
Трите правила за делегиране на Бъфет
Делегирането е една от ключовите концепции в управлението. Всеки мениджър трябва да умее да делегира ... Чети нататък »
Макс Вебер. Биография и идеи
Макс Вебер е германски юрист, икономист и социолог, признат за класик на социологията.Макс Вебер ... Чети нататък »
Парадокс на Абилин
Когато група от хора решава някакъв въпрос или проблем, е възможно да възникне ситуация, в която ... Чети нататък »
Хенри Гант. Биография и идеи
Хенри Гант е американски инженер и един от първите консултанти по управление.Гант е известен с ... Чети нататък »
Франк и Лилиан Гилбрет. Биография и идеи
В зората на индустриалната революция в началото на XX век предприятията търсят начини за повишаване ... Чети нататък »
Петте функции на мениджмънта на Файол
Каква е работата на мениджъра? Какво следва да върши той, за да е ефективен?Тези въпроси ... Чети нататък »