Известни са различни теории за мотивацията на работното място, които имат за цел да обяснят ... Чети нататък »
Управление на хора
Микромениджмънт. Що е то и как да го избягваме?
В практиката на управлението на хора има характерно поведение, известно като "микромениджмънт". ... Чети нататък »
11 тактики за влияние на Юкъл и Трейси
Има различни начини да влияеш на околните и е полезно да ги познаваш добре, особено ако си ... Чети нататък »
6 форми на власт на Френч и Рейвън
За да постига високи резултати, всеки ръководител разчита на своята власт, с която да влияе на ... Чети нататък »
Теория за ситуационно лидерство на Хърси и Бланчард
Една от най-разпространените грешки в управлението на хора е свързана с липсата на достатъчно гъвкав ... Чети нататък »
Ефективно делегиране. Защо, кога, какво и как?
Едно от най-важните умения, свързани с ефективността на всеки мениджър, е умението да се делегира. ... Чети нататък »
Трите тайни на Едноминутния мениджър
Съществуват голям брой техники за успешно управление на хора, но ако трябва да се откроят трите ... Чети нататък »
Коефициент на Лосада
Добрият ръководител трябва да умее както да хвали, така и да порицава своите служители. Но колко ... Чети нататък »
Теория за лидерство “Път-цел” на Хаус
Как лидерите могат ефективно да мотивират своите служители за постигане на високи цели?Една от ... Чети нататък »
Изследвания на лидерството от Държавния университет в Охайо
Изследванията на лидерството от Държавния университет в Охайо са серия от проучвания върху ... Чети нататък »