Управление на екипи

Условно можем да разделим служителите във всяка организация на две групи хора - "суперзвезди" и ... Чети нататък »

Когато става дума за работа в група, има една грешка, която често се допуска, а именно че в дадена ... Чети нататък »

Когато в един екип има да се свърши някаква обща задача, понякога възниква проблем с ... Чети нататък »

Когато се създава един екип, за да постигне определена екипна цел, е полезно да се анализират хората ... Чети нататък »

Всяка средна или голяма организация има отдели и екипи, а в тях работят различни хора.За тези ... Чети нататък »

"Прозорец на Джохари" е модел за комуникация, който се използва за постигане на по-добро взаимно ... Чети нататък »

Въпреки, че всички екипи се сблъскват с проблеми и предизвикателства, не всички екипи работят ... Чети нататък »

Сред редица български компании съществува практиката за провеждане на т.нар. "тиймбилдинг". ... Чети нататък »

Има няколко спешни и неотложни управленски задачи, които трябва да се свършат, след като един екип ... Чети нататък »

Поради различни причини много от идеите, които служителите дават не прерастват в реални иновации. ... Чети нататък »