Всяка организация е длъжна да се променя, ако иска да се развива успешно. Поради това, способностите ... Чети нататък »
Стратегическо управление
Теория за културно лидерство на Грейвс
Един от най-силните фактори, които определят културата в една организация, е характерът на хората, ... Чети нататък »
Културна мрежа на Джонсън и Шолс
Какво представлява организационната култура? Какво лежи в сърцето й? Кои са нейните елементи?На ... Чети нататък »
Перфектният стратегически план
Всяка организация следва да работи с поглед в бъдещето, което означава, че е необходимо да следва ... Чети нататък »
10 измерения на учещата организация на Шайн
В съвременната турбулентна бизнес среда се развиват устойчиво онези организации, които се адаптират ... Чети нататък »
7 принципa за управление на качеството на ISO 9001
Всяка организация иска да поддържа стабилна позиция на пазара, да има множество доволни клиенти и да ... Чети нататък »
Точно навреме (Just in Time)
Множество организации - и производствени, и от сферата на услугите - повишават своята ... Чети нататък »
4 стратегии за международен бизнес на Бартлет и Гошал
Мечтата на много фирми е да излязат от ограничаващите рамки на своя вътрешен пазар и да развиват ... Чети нататък »
Модел за организационна култура на Шайн
Едно от най-важните неща, от които зависи успехът на една организация, е каква е нейната ... Чети нататък »
Диамант на Портър
Бизнесът в наши дни е по-глобализиран от всякога.Това изисква от всяка по-сериозна компания да ... Чети нататък »