Сократ е изключително влиятелен философ от Класическия период на философията, останал в историята ... Чети нататък »
Теория за шестте емоционални лидерски стила на Голман
Някои ръководители съумяват да подходят правилно към служителите си. Те са щастливи и ентусиазирани ... Чети нататък »
Колело на живота
Всичко в живота е въпрос на правилен баланс.Нарушим ли баланса за дълъг период от време и ... Чети нататък »
Модел PERMA за благополучие на Селигман
Всички искаме да сме щастливи и се стремим към благополучие. Какво обаче ни е необходимо, за да се ... Чети нататък »
Теория за прогреса на Амабил и Креймър
Ако имаш големи стремежи, крайната ти цел може да изглежда отдалечена - на месеци, години и дори ... Чети нататък »
Осемте характерни черти на успешните хора
Лесно е да гледаме хората, които са постигнали някакъв голям успех и да си мислим: "Ех, да бях на ... Чети нататък »
Ентусиазъм и оптимизъм. Как да се гмуркаме в живота и да гледаме ведро на реалността
Ентусиазъм и оптимизъм са умението да се гмуркаме в живота и да гледаме ведро на ... Чети нататък »
Теория за трите фактора на мотивация на Сирота
Известни са различни теории за мотивацията на работното място, които имат за цел да обяснят ... Чети нататък »
4 абсолютни принципа за управление на качеството на Кросби
Ръководителите на много организации биха се заклели под думите, че качеството е техен основен ... Чети нататък »
Мисия, визия и ценности
Има организации, в които служители отиват всеки ден на работа, изпълнени с ентусиазъм и вдъхновение. ... Чети нататък »