В различни ситуации в работата и живота ни се налага да се опитаме да повлияем на някого, за да ... Чети нататък »
Стратегически съюзи
Когато една фирма притежава някакво трайно конкурентно предимство, тя може да поддържа състояние на ... Чети нататък »
CATWOE анализ
Как постъпват мениджърите, когато се сблъскат със сериозен проблем?Някои веднага започват да ... Чети нататък »
Метод MoSCoW за определяне на приоритети
Когато работим по някаква задача или просто планираме графика си за следващата седмица, е ... Чети нататък »
Модел 4P за маркетингово проучване на Брадли
За да се развива успешен бизнес, всяка фирма се нуждае от отлични продукти, които да предлага на ... Чети нататък »
Августин Блажени. Биография и идеи
Августин Блажени, известен още и като Аврелий Августин, Августин от Хипон или Свети Августин, е един ... Чети нататък »
Модел DREAMS за автентична организационна култура
Всяка организация иска да разполага с мотивирани служители, които да работят ентусиазирано и ... Чети нататък »
Теория за четирите темперамента на Гален
Много от въпросите, разглеждани от съвременната психология, са били обект на философски дебат далеч ... Чети нататък »
Цикъл OODA на Бойд
За да е успешна една компания, тя трябва да е поне един ход пред конкуренцията и в същото време да ... Чети нататък »
Нетен промотиращ резултат
Всяка фирма би искала да има повече доволни клиенти, които да я препоръчват на своите ... Чети нататък »