Каква е тайната за мотивацията на работните места? Как да се направи така, че служителите да дават ... Чети нататък »
Теория за трите потребности на Макклеланд
Какво ни кара да работим? Какво ни кара да си поставяме цели, да създаваме връзки и да се стремим ... Чети нататък »
Питър Дракър. Биография и идеи
Питър Дракър е най-яркият представител на емпиричната школа в управлението и е считан за “баща на ... Чети нататък »
Триумфът на Алфред Слоун като президент на General Motors
Алфред Слоун работи за автомобилния гигант General Motors от 1918 г. В продължение на 25 години ... Чети нататък »
Лутър Гълик. Биография и идеи
Лутър Гълик е американски експерт по мениджмънт и един от видните представители на школата на ... Чети нататък »
Власт на ръководителя. Ключови представи и основи
Тази статия е посветена на темата за властта на ръководителя и на това какви са ключовите представи ... Чети нататък »
Теория Z на Оучи
Уилям Оучи е професор по управление и известен автор в света на мениджмънта. Роден е през 1943г. в ... Чети нататък »
Теория за очакванията на Портър и Лоулър
Знаеш ли кой е изследователят, който след поредица изследвания, свързани с мотивацията на хората в ... Чети нататък »
Теория за очакванията на Врум
Защо някои служители се стараят и дори допринасят повече от очакваното, докато други изглеждат ... Чети нататък »
Теория за справедливостта на Адамс
Защо чувствата за справедливост и равенство имат толкова голямо значение на работното място? ... Чети нататък »